Le persone in Atlante Ripartizione dipendenti per genere 57% 43% UOMINI DONNE Le persone costituiscono il fulcro di tutte le attività di Atlante e rappresentano l’elemento su cui l’azienda costruisce la propria identità e il proprio sviluppo. Il valore umano è riconosciuto come una risorsa strategica, fondamentale per elevare la qualità del lavoro, favorire la nascita di idee innovative e sostenere la capacità dell’organizzazione di evolvere in un mercato globale caratterizzato da dinamiche rapide e una competitività in continuo aumento. La tabella sottostante racconta l’evoluzione che la forza lavoro di Atlante ha avuto tra il 2023 e il 2024, composta interamente da personale diretto. Risulta rilevante sottolineare che nel corso del biennio 2025–2026, anche in vista dell’aumento dell’organico, Atlante prevede un aggiornamento strutturale del proprio organigramma, finalizzato ad allineare la configurazione interna dell’azienda all’evoluzione delle attività e alle nuove esigenze operative. Questo processo comporterà una revisione dei ruoli, delle responsabilità e dei flussi di coordinamento, con l’obiettivo di rendere l’assetto organizzativo più coerente con la crescita aziendale e più efficiente nella gestione dei processi. 11 21 8 2023 2024 16 4.2 4.2.1 Forza lavoro 35 Report di Sostenibilità 2024
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