Monitorare il rispetto dei diritti umani significa adottare sistemi e procedure che garantiscano l’osservanza dei principi fondamentali e contribuiscano a prevenire o attenuare eventuali comportamenti illeciti, come discriminazioni, sfruttamento, molestie o ritorsioni. Atlante, in previsione di una crescita del proprio organico oltre le cinquanta unità, come anche in previsione di implementare il sistema di gestione secondo la UNI PdR 125:2022, nel 2025 ha definito di implementare un canale Whistleblowing aperto a tutti gli stakeholder, sia interni che esterni. Questo strumento permetterà di inviare segnalazioni riservate riguardanti condotte non conformi alla normativa o ai principi etici dell’azienda, assicurando la massima protezione dell’identità del segnalante da qualsiasi forma di ritorsione. Negli ultimi tre anni non sono emersi casi di violazioni dei diritti umani nei confronti dei dipendenti. Affrontare le violazioni 4.1.2 34 Atlante Group
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